Об учреждении

Кузница мастеров 1975-2016гг.

ГБПОУ СО  «Озинский лицей строительных технологий и сервиса»

р.п. Озинки

 1975 г. – приказом Саратовского  областного управления профессионально-технического образования № 159 К от 25 августа в р.п. Озинки создано среднее профессионально-техническое училище № 75. Училище готовило кадры для сельского хозяйства

2012 г. – училище преобразовано в ГБОУ СО НПО «Профессиональный лицей № 75».2014г  ГБОУ СО НПО «Профессиональный лицей № 75 преобразован в  ГБПОУ СО «Озинский лицей строительных технологий и сервиса»

Сегодня лицей работает в системе центра непрерывного профессионального  образования: «лицей – колледж – университет». В котором в настоящее время обучается, более тысячи студентов: — по программам НПО – 290 человек; — СПО – 434 чел; — высшего профессионального образования – 342 человека по 15 специальностям.

Деятельность лицея строится исходя из программы развития до 2015 года, которая разработана на основе практико-ориентированного подхода, и позволяющая объединить отдельные усилия педагогических работников лицея по выполнению конкретных функций в единую цепочку совместных действий, направленных на достижение конкретного результата – профессионального обучения конкурентоспособных на рынке труда высококвалифицированных рабочих, отвечающих требованиям современного производства. В рамках данной программы  определены стратегические ориентиры развития лицея на ближайшие пять лет, с тем, чтобы в их контексте прогнозировать и планировать  деятельность педагогического коллектива.

Качество профессионального образования обеспечивают не только современная учебно-материальная база, но и высококвалифицированные кадры. За последние годы в развитие материально-технической, учебно0производственной базы, социальной инфраструктуры вложено около 70 млн. рублей, доля внебюджетных средств составляет 50 %. За это время число классных комнат и учебных мастерских удвоилось и составляет 43 единицы, установлено более 150

единиц учебного и производственного оборудования. Общая полезная площадь учебного заведения увеличилась с 2 тыс. до 8,9 тыс. м2.

За многие годы в лицее сложился коллектив высокопрофессиональных мастеров своего дела.  Развитие образовательного учреждения предполагает, прежде всего: активизацию творческого потенциала педагогов и на сегодняшний день большинство педагогов готовы работать по-новому, внедряя новые технологии, направленные на реализацию способностей обучаемых, работая над проблемой обновления содержания и повышения качества обучения. Лицей обладает кадровым потенциалом – стабильным педагогическим коллективом, обладающим активностью, высокими творческими способностями. Важным признаком коллектива является лидерская позиция многих педагогов и общая устремленность на успех. Среди педагогов и мастеров п/о особенно хороших результатов добиваются такие как: Ворона Е.В., Колбаса И.Н., Жаналиева Н.С., Баклан Н.Н., Утешева А.Б., Сатиева Д.М., Коршунова Е.В., Горина Т.В., Почтарь Т.М., Левчукова Т.Б.. Родители, обучающиеся, социальные партнеры отмечают благоприятную атмосферу, царящую в лицее, привлекательность, возникающую эмоциональную связь, так что хочется сотрудничать и взаимодействовать.

В целях реализации Федерального проекта «Информатизация системы образования» в лицее проводится большая работа по внедрению информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс. Внедрение программы информатизации осуществляется по  направлениям:  организационное, методическое, техническое, информационное обеспечение. Учащиеся совместно с педагогами принимают участие в конкурсах и выставках районного,   областного масштаба. Традиционно, изделия столярного и мебельного производства созданные руками учащихся и мастеров п / о, выставляются на ежегодных областных ярмарках учреждений СПО. Наши мастера неоднократно становились призерами. Студенты лицея принимают участие в различного вида конкурсах: профессионального мастерства, художественной самодеятельности, декоративно-прикладного и изобразительного искусства проводимых между учреждениями СПО и внутри лицея.  Так же ведётся спортивная и патриотическая работа: работают спортивные секции, патриотический клуб «Призывник», где студенты активно занимаются любимыми видами спорта и воспитанием своего характера.

Традиционно в лицее проводятся предметные декады, круглые столы, конкурсы профессионального мастерства, олимпиады, практические конференции, семинары, внеклассные мероприятия в которых принимают участие: сотрудники Администрации Озинского муниципального образования, правоохранительных органов, работники ЦРБ, музея, центральной районной библиотеки, представители религиозных организаций.

Социологические исследования, проводимые творческой группой лицея с целью изучения мнения, оценок работодателей профессиональной компетенции выпускников показали следующие результаты: работодатели предпочитают принимать на работу выпускников из: СПО -  78 %, НПО  – 46 %.Часть руководителей предпочитают готовить кадры на производстве – 35%. На предприятии важно, чтобы рабочий: Владел смежными специальностями – 65 %; Знал основы экономики – 27 %;Владел компьютером – 23 %; Знал основы менеджмента – 24 %.  Вместе с этим большая часть опрошенных считают, что эти навыки рабочих не востребованы или востребованы не в значительной степени.         Все 100 % опрошенных хотят, чтобы их работники имели 5-6 квалификационные разряды. Подавляющее большинство респондентов считают, что современный рабочий должен обязательно иметь  полное среднее (общее) образование. 46 % работодателей считают, что они должны оценивать качество выпускников. Работая над инновационной образовательной программой лицея (ИОП) «Подготовка высококвалифицированных рабочих», пришло понимание того, что в рамках прежней парадигмы образования, выполнение поставленных работодателем задач не возможно. Необходимо развитие лицея через систему партнерских отношений, повышения заинтересованности работодателей в подготовке конкурентоспособных  рабочих кадров.

Творческая группа, возглавляемая директором лицея В.В. Мониным, начала работу по разработке стратегического планирования развития лицея. ИОП предусматривает: сетевое планирование (школа-лицей – колледж — университет) – градообразующие предприятия; изменение системы профориентационной работы лицея; модернизации мастерских и организацию обучения в модульных технологиях; внедрение принципов Бережливого производства   в учебно-производственный процесс. Параллельно велась работа по   изучению рынка труда

и развитию социального партнерства, внедрению системы сетевого планирования (непрерывное образование);  система взаимодействия  со СМИ и редакцией  газеты  «Заволжская Нива».

Изучив опыт работы проекта «Рабочий нового поколения» директор говорит о  возможных инициативах с высоким потенциалом новизны: развитие лицея, как мастер-парка. От «Рабочих нового поколения» – к «Лицею нового поколения».  Новый и нетрадиционный взгляд на вещи поможет увидеть в лицее не только кузницу рабочих кадров, но и кузницу малого бизнеса, индивидуального предпринимательства. Развитие малого бизнеса – это решение многих проблем качества жизни района. Параллельно решается самая насущная проблема профессионального обучения – отрыв от практики: реальное оказании услуг населению и фирмам по профилю профессии. Предпосылки в лицее для этого все есть: база производственных помещений, кадры, средства производства, мастеровые руки. В данный момент созданы и оборудованы учебно-производственные мастерские по производству мебели, выполнению газоэлектросварочных работ, токарных работ, оказываются услуги населению, работает швейный цех, парикмахерская, столовая общественного питания, гостиница. Реализация задач маркетинга в лицее, совершенствование организационно-штатной структуры лицея – вот далеко не полный перечень направлений для решения.

Дорогие абитуриенты, Уважаемые родители!

В этом году вам предстоит принять важное решение: куда пойти учиться и какую специальность осваивать? И если Вы еще стоите на перепутье, и проблема дальнейшего обучения не дает Вам покоя, то знайте «Озинский лицей строительный технологий и сервиса» всегда к вашим услугам.

  • Мы гарантируем Вам получение среднего  общего образования (11 классов) и нужной вам профессии: ( «Парикмахер», «Повар, кондитер», «Сварщик», «Мастер столярного и мебельного производства».

За эти три года обучения вы освоите не только одну профессию, которую выберете при поступлении, но и получите дополнительные

  • специальности, обучаясь по программе профессиональной подготовки: «Пользователь ПК», «Водитель ТС», «Парикмахер», «Электрогазосварщик».
  • Ежемесячно нашим обучающимся выплачивается государственная стипендия 400-480 рублей.
  • В нашем лицее организованно бесплатное двухразовое горячее питание (завтрак и обед)
  • Иногородние учащиеся бесплатно проживают в благоустроенных комнатах нашего общежития.

                                                 Администрация « Озинский лицей строительный технологий и сервиса »

WordPress theme: Kippis 1.12